FCSでは文理を問わず採用しています。プログラム未経験者でもコンピュータとプログラムの基礎から学ぶことが可能。もちろん専門的に学んだ方にはレベルに応じた研修を用意しています。

10月～3月	【内定者フォロー】
	内定者研修
	○内定式 ○入社説明会 ○入社前教育（フレッシャーズ・コース）  ・・・  簡単なレポートを提出していただきます。
4月～9月	【入　社】
	新人研修（40日間）
	○入社式 ○ビジネスマナー等の社会人の基礎教育 ○技術教育入門
	配属前OJT研修
	○各部署をローテーションし、簡単なプロジェクトの実作業を経験していただきます。業務系・制御系を問わず業務を学びます。
9月末	【配　属】
	OJT研修
	○配属後先輩・上司からの指導を受けながら、実際のプロジェクトにおいて技術・知識を習得していきます。
12月	フォロー研修
	○配属後フォロー研修として、ビジネススキルの基礎、社会人としての常識、業務知識を習得していただきます。