2026年度新卒採用情報
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福島コンピューターシステムは個々の従業員の多様な価値観・考え方を尊重し、スマートな働き方を支援しています。2017年にはホワイト企業認定、2018年には次世代育成支援企業として認定された当社。私たちはワーク・ライフバランスの推進に取り組んでいます。
ココに注目
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- ホワイト企業認定
- 2017年9月、一般財団法人日本次世代企業普及機構からホワイト企業の認定を受けました。
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- 次世代育成支援企業
- 女性の活躍推進や子育てしやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業として県に認証されています。
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- 働き方改革
- 多様な働き方・価値観を受け入れ、従業員の働く意欲の向上、その持てる能力の開発と発揮を図ることが重要だと考えています。
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- 働く環境
- 意欲あふれる社員が活躍できる雇用環境及び職場環境を整備するための取り組みを続けています。
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- 地域社会と共に
- FCSは経済産業省から地域経済の担い手となる中核企業として「地域未来牽引企業」に選定されています。
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- 休暇制度
- 「仕事と家庭」「仕事と育児」「仕事と介護」の両立が可能となるよう支援しています。
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