しっかり休んで効率的に働けます。有給休暇は入社時から付与されます。

• 完全週休2日制(土・日)、祝
• 年間休日：125日
• 有給休暇：10日～20日
• 休暇制度：夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、子の看護等、アニバーサリー

子育て中の社員が安心して働けるよう、様々なサポート制度をご用意しています。

• 小学校就学前のお子さんを持つ社員向けの柔軟な働き方
• 看護など休暇
• 育児休業など
• ファミリープラン休暇（不妊治療支援）
• 子育て支援手当

多様な視点から公正に評価。成長を後押しする評価制度を設けています。

• 業績評価
• 課題評価
• 職務能力評価
• 総合評価

成果を正当に評価し、努力を称えます。モチベーション向上と成長を支援します。

• FCS Award

FCSは、多様なキャリアパスで、あなたの成長をサポートします。

• 経営管理コース
• 専門コース

社員の健康を応援するユニークな取り組みとして、以下のチャレンジ制度を導入しています。
健康習慣を楽しく身につけながら、インセンティブも得られる制度です。

• FCS-WALK：毎月、1日平均で一定歩数以上を目指すウォーキングチャレンジ
• FCS-快適睡眠：毎月一定回数以上、1日6時間以上の睡眠を目指すチャレンジ
• スマートウォッチやスマホアプリなど、証拠取得が可能なデバイスで参加可能
• 達成者にはギフト券を報酬として支給！