COMPANYSDGsへの取り組み


「SDGs(Sustainable Development Goals 持続可能な開発⽬標)」とは、国連サミットで採択された国際目標です。経済・環境・社会の各側面における「持続可能な開発」を課題として国際社会全体で取り組み、2030年を達成目標としています。また国際社会だけでなく中小企業にとってもSDGsは取り組むべき社会的課題です。

ワークライフバランス

取り組み項目 具体的な施策
働き方改革 多様な働き方の推進
有給休暇の取得率促進
効率的な働き方の推進
社長以下管理職全員のイクボス宣言
くるみん認定
ホワイト企業認定
福島県次世代育成支援企業認証
シニアの活躍 継続雇用の延長
女性の活躍 女性管理職の育成
女性社員の積極採用
健康経営 健康増進への取り組み
インフルエンザ予防接種費用の補助
禁煙の推進
勤務間インターバル制度の推進
ウェアラブル端末の活用

地域社会と共に

取り組み項目 具体的な施策
地域ICT化の貢献 小中校生インターンシップ受け入れ推進
IT機器の寄付
厚労省「IT」マスター認定制度の推進
経産省「地域未来牽引企業」認定制度の推進

環境活動

取り組み項目 具体的な施策
再生可能エネルギーへの取組み 再生可能エネルギー関連事業の推進
省エネルギー推進 ふくしま地中熱LLPの活用
省エネルギー活動
省資源活動

新技術への取組

取り組み項目 具体的な施策
新規サービスの開発 AI・IoT等の関連サービスの開発推進
共創によるサービスの開発 IoT共創ラボ等の活動推進

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